P2729 |
1. |
Perintah-Perintah Am, Arahan Perbendaharaan dan Tatacara Pengurusan Stor Kerajaan |
|
|
a. |
Perintah Am |
|
Bab A |
|
(i) |
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005 |
|
|
|
A |
PERLANTIKAN |
|
|
|
|
1. Pelantikan mengikut skim perkhidmatan |
|
|
|
|
2. Pelantikan untuk warganegara sahaja |
|
|
|
|
3. Pelantikan semula pegawai tetap yang telah meletakkan jawatan |
|
|
|
|
4. Pelantikan semula pegawai yang telah dibersarakan atas sebab kesihatan |
|
|
|
|
5. Pelantikan semula pegawai yang telah ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja |
|
|
|
|
6. Pelantikan pegawai yang sedang berkhidmat |
|
|
|
|
7. Kembali ke dalam perkhidmatan terdahulu |
|
|
|
|
8. Peminjaman pegawai |
|
|
|
|
9. Pertukaran sementara |
|
|
|
B |
PENGAMBILAN |
|
|
|
|
1. Tatacara pengambilan |
|
|
|
|
2. Maklumat perjawatan |
|
|
|
|
3. Kelulusan setaraf |
|
|
|
|
4. Permohonan daripada pegawai yang sedang berkhidmat |
|
|
|
|
5. Tawaran pelantikan oleh Suruhanjaya |
|
|
|
|
6. Pemeriksaan kesihatan dan akuan berkanun |
|
|
|
|
7. Surat setuju terima |
|
|
|
C |
TARIKH PELANTIKAN, GAJI PERMULAAN DAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN |
|
|
|
|
1. Tarikh pelantikan |
|
|
|
|
2. Tarikh pelantikan tetap bagi pegawai sementara |
|
|
|
|
3. Penetapan gaji permulaan |
|
|
|
|
4. Gaji permulaan bagi kes khas |
|
|
|
|
5. Pergerakan gaji tahunan |
|
|
|
D |
TEMPOH PERCUBAAN, PENGESAHAN DAN PELANJUTAN TEMPOH PERCUBAAN |
|
|
|
|
1. Tempoh percubaan |
|
|
|
|
2. Syarat pengesahan |
|
|
|
|
3. Pelanjutan tempoh percubaan |
|
|
|
|
4. Tarikh pengesahan |
|
|
|
|
5. Kesan pelanjutan tempoh percubaan dengan denda |
|
|
|
|
6. Pemberitahuan tentang pengesahan |
|
|
|
E |
KEKANANAN |
|
|
|
|
1. Kaedah penetapan kekananan |
|
|
|
|
2. Kekananan pegawai yang kembali ke dalam skim perkhidmatan terdahulunya |
|
|
|
|
3. Kekananan pegawai yang diberikan cuti tanpa gaji |
|
|
|
F |
OPSYEN BAGI SKIM KUMPULAN WANG SIMPANAN PEKERJA DAN PEMBERIAN TARAF BERPENCEN |
|
|
|
|
1. Opsyen bagi Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja |
|
|
|
|
2. Pemberian taraf berpencen |
|
|
|
G |
KENAIKAN PANGKAT, PEMANGKUAN DAN PENANGGUNGAN KERJA |
|
|
|
|
1. Asas kenaikan pangkat |
|
|
|
|
2. Syarat kenaikan pangkat |
|
|
|
|
3. Kenaikan pangkat pegawai yang dalam peminjaman atau pertukaran sementara |
|
|
|
|
4. Pengiklanan kekosongan jawatan kenaikan pangkat |
|
|
|
|
5. Tarikh kenaikan pangkat |
|
|
|
|
6. Penetapan gaji kenaikan pangkat |
|
|
|
|
7. Tarikh pergerakan gaji jawatan kenaikan pangkat |
|
|
|
|
8. Pemangkuan dan penanggungan kerja |
|
|
|
|
9. Elaun pemangkuan dan penanggungan kerja |
|
|
|
H |
PENAMATAN PERKHIDMATAN DAN PELETAKAN JAWATAN |
|
|
|
|
1. Penamatan perkhidmatan pegawai yang belum disahkan |
|
|
|
|
2. Penamatan perkhidmatan pegawai yang gagal disahkan |
|
|
|
|
3. Kuasa menamatkan perkhidmatan |
|
|
|
|
4. Peluang untuk menunjukkan sebab |
|
|
|
|
5. Notis penamatan perkhidmatan |
|
|
|
|
6. Notis peletakan jawatan |
|
|
|
|
7. Kuat kuasa notis peletakan jawatan |
|
|
|
|
8. Pemendekan notis peletakan jawatan |
|
|
|
|
9. Peletakan jawatan tidak perlu |
|
|
|
I |
PELANTIKAN PEGAWAI KONTRAK |
|
|
|
|
1. Pelantikan pegawai kontrak |
|
|
|
|
2. Penamatan perkhidmatan dan peletakan jawatan pegawai kontrak |
|
|
|
J |
UMUR |
|
|
|
|
1. Umur dan tarikh lahir |
|
|
|
|
2. Umur persaraan |
|
|
|
K |
PELBAGAI |
|
|
|
|
1. Kuasa Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam |
|
|
|
|
2. Kecualian dan peralihan |
|
|
|
|
3. Pembatalan |
|
|
|
|
|
|
Bab B |
|
(ii) |
Elaun Dan Bayaran Anggota Perkhidmatan Awam |
|
|
|
A |
BERTUGAS RASMI DI DALAM NEGERI |
|
|
|
|
1. Elaun Makan |
|
|
|
|
2. Elaun Harian |
|
|
|
|
3. Bayaran Sewa Hotel |
|
|
|
|
4. Elaun Gantian Tetap |
|
|
|
|
5. Elaun Bantuan Gaji Pemandu |
|
|
|
|
6. Elaun Hidup Pemandu |
|
|
|
|
7. Elaun Perjalanan Kenderaan |
|
|
|
|
8. Tambang Gantian |
|
|
|
|
9. Elaun Basikal Dan Elaun Motosikal |
|
|
|
|
10. Tambang Pengangkutan Awam |
|
|
|
|
11. Belanja Pelbagai |
|
|
|
B |
BERTUGAS RASMI DI LUAR NEGERI |
|
|
|
|
1. Elaun Makan Dan Elaun Harian |
|
|
|
|
2. Bayaran Sewa Hotel |
|
|
|
|
3. Elaun Dan Bayaran Semasa Singgah Dalam Perjalanan |
|
|
|
|
4. Elaun Gantian Tetap |
|
|
|
|
5. Belanja Pelbagai |
|
|
|
|
6. Belanja Keraian |
|
|
|
|
7. Elaun Pakaian Panas |
|
|
|
|
8. Belanja Perubatan |
|
|
|
C |
KEMUDAHAN PERJALANAN DENGAN KAPAL TERBANG |
|
|
|
D |
PENDAHULUAN DIRI |
|
|
|
E |
BAYARAN SAGUHATI PERSIDANGAN |
|
|
|
F |
ELAUN, KEMUDAHAN DAN BAYARAN KERANA HADIR DI MAHKAMAH |
|
|
|
G |
ELAUN, KEMUDAHAN DAN BAYARAN KERANA MENGHADIRI ISTIADAT PENGURNIAAN |
|
|
|
H |
TAMBANG PERJALANAN BAGI PENEMPATAN SELEPAS LANTIKAN |
|
|
|
I |
TUNTUTAN PERJALANAN SELEPAS WAKTU BEKERJA DAN HARI CUTI |
|
|
|
J |
TUNTUTAN PERJALANAN BAGI MENGHADIRI ACARA RASMI KERAJAAN |
|
|
|
|
|
Bab C |
(iii) |
Cuti |
|
|
|
A |
KELAS PEGAWAI DAN KUASA MELULUS |
|
|
|
B |
CUTI YANG DIBERI KERANA PERKHIDMATAN |
|
|
|
C |
JENIS CUTI KERANA PERKHIDMATAN |
|
|
|
|
1. CUTI REHAT |
|
|
|
|
i. Cuti Rehat |
|
|
|
|
ii. Kadar Cuti Rehat |
|
|
|
|
iii. Cuti rehat tiada genap setahun perkhidmatan |
|
|
|
|
iv. Pegawai akan bersara |
|
|
|
|
v. Membawa kehadapan cuti yang tidak dapat diambil |
|
|
|
|
vi. Pengumpulan luar biasa cuti rehat |
|
|
|
|
CUTI SEPARUH GAJI |
|
|
|
|
i. Cuti separuh gaji atas sebab kesihatan sahaja |
|
|
|
|
CUTI TANPA GAJI |
|
|
|
|
i. Ketua Jabatan meluluskan cuti tanpa gaji |
|
|
|
|
CUTI-CUTI ATAS SEBAB PERUBATAN |
|
|
|
|
i. Sijil sakit perlu untuk mendapat cuti sakit |
|
|
|
|
ii. Jenis cuti atas sebab-sebab perubatan |
|
|
|
|
CUTI SAKIT |
|
|
|
|
i.. Maksimum cuti sakit |
|
|
|
|
ii. Cuti sakit lebih 45 hari setahun |
|
|
|
|
iii. Sakit semasa bercuti rehat di Malaysia |
|
|
|
|
iv. Sakti semasa bercuti rehat di luar Malaysia |
|
|
|
|
v. Sakti semasa cuti separuh gaji/tanpa gaji |
|
|
|
|
CUTI SAKIT LANJUTAN |
|
|
|
|
i. Masa berehat tidak lebih 3 bulan |
|
|
|
|
CUTI PEMULIHAN DAN CUTI KUARANTIN |
|
|
|
|
i. Cuti pemulihan |
|
|
|
|
ii. Cuti kuarantin |
|
|
|
|
CUTI BERSALIN |
|
|
|
|
CUTI KECEDERAAN |
|
|
|
|
i. Cuti kecederaan |
|
|
|
|
ii. Kuasa tertentu meluluskan cuti kecederaan |
|
|
|
|
iii. Cuti kesederaan dibawah Ordinan Pampasan Orang Kerja |
|
|
|
|
CUTI TIBI, KUSTA DAN BARAH |
|
|
|
|
i. Rawatan percuma bagi tibi, kusta dan barah |
|
|
|
|
ii. Cuti tibi, kusta dan barah |
|
|
|
|
iii. Penyakit berbalik |
|
|
|
|
iv. Pegawai mendapat penyakit diluar Malaysia |
|
|
|
|
CUTI HAJI |
|
|
|
|
i. Cuti haji sekali sahaja |
|
|
|
|
ii. Syarat-syarat cuti |
|
|
|
|
CUTI KERANA BERKURSUS |
|
|
|
|
i. Cuti berkursus |
|
|
|
|
ii. Cuti akademi menghapuskan cuti rehat |
|
|
|
|
iii. Cuti rehat selepas berkursus lebih 12 bulan |
|
|
|
|
CUTI TANPA REKOD |
|
|
|
|
i. Cuti gantian |
|
|
|
|
ii. Cuti latihan pasukan sukarela |
|
|
|
|
iii. Cuti menghadiri latihan atau khemah tahunan pertubuhan/persatuan |
|
|
|
|
iv. Cuti menghadiri latihan syarikat kerjasama |
|
|
|
|
v. Cuti untuk masuk peperiksaan |
|
|
|
|
vi. Cuti menghadiri mesyuarat persatuan ikhtisas |
|
|
|
|
vii. Cuti mengambil bahagian dalam olahraga/sukan |
|
|
|
|
viii. Cuti tugas khas perubatan. |
|
|
|
|
|
|
Bab E |
|
(iv) |
Perintah Tetap Penyewaan Kuarters Datuk Bandar Kuala Lumpur Tahun 2017 |
|
|
|
A |
KUARTERS |
|
|
|
|
1. Penyewaan Kuarters |
|
|
|
B |
PERMOHONAN KUARTERS |
|
|
|
|
1. Cara Memohon Kuarters |
|
|
|
|
2. Proses Permohonan dan Keputusan Jawatankuasa Penyewaan Kuarters |
|
|
|
|
3. Kelayakan Memohon |
|
|
|
|
4. Pemilihan Penyewa |
|
|
|
|
5. Syarat Tawaran Menduduki Kuarters |
|
|
|
C |
PERATURAN DAN SYARAT PENYEWAN KUARTERS |
|
|
|
|
1. Tempoh Maksimum Penyewaan |
|
|
|
|
2. Tanggungjawab Beralih Kepada Penyewa |
|
|
|
D |
SEWAAN DAN LAIN-LAIN BAYARAN |
|
|
|
|
1. Sewaan Kuarters dan Perabot |
|
|
|
|
2. Bayaran Deposit Kuarters |
|
|
|
|
3. Bayaran Deposit Utiliti |
|
|
|
|
4. Perkhidmatan Satelit Berbayar dan Telekomunikasi |
|
|
|
|
5. Tarikh Kuatkuasa Pembayaran Sewa |
|
|
|
|
6. Sewa Kuarters Bagi Penyewa Mengambil Cuti Dibawah Perintah Am Bab C |
|
|
|
|
7. Sewa Kuarters Penyewa Yang Akan Bersara |
|
|
|
|
8. Sewa Kuarters Penyewa Yang Meninggal Dunia |
|
|
|
E |
TANGGUNGJAWAB PENYEWA KUARTERS |
|
|
|
|
1. Pematuhan Perintah Tetap |
|
|
|
|
2. Pengubahsuaian |
|
|
|
|
3. Penyelenggaraan |
|
|
|
|
4. Larangan Sublet |
|
|
|
|
5. Penyalahgunaan Kuarters |
|
|
|
|
6. Larangan Pemeliharaan Binatang atau Ternakan |
|
|
|
|
7. Gangguan Ketenteraman Kawasan |
|
|
|
|
8. Menyenggara dan Menjaga Kebersihan Kawasan |
|
|
|
|
9. Larangan Mengubah, Merosak dan Menanam Tanaman atau Pokok |
|
|
|
|
10. Meletak Kenderaan Persendirian |
|
|
|
|
11. Sewaan dan Bayaran Lain |
|
|
|
|
12. Memelihara Kemudahan Peralatan atau Perabot Yang Disediakan Di Kuarters |
|
|
|
F |
PROSEDUR MENGOSONGKAN KUARTERS |
|
|
|
|
1. Permohonan Untuk Keluar Kuarters |
|
|
|
|
2. Penyerahan Kuarters Kepada Datuk Bandar |
|
|
|
|
3. Pemeriksaan Akhir Keluar Kuarters |
|
|
|
|
4. Pengosongan Kuarters Untuk Penyenggaraan |
|
|
|
|
5. Hak Datuk Bandar atau Pegawai Kuarters Memberi Arahan Untuk Mengosongkan Kuarters |
|
|
|
|
6. Membatalkan Perjanjian Penyewaan Disebabkan Kegagalan Menduduki Kuarters |
|
|
|
|
7. Mengosongkan Kuarters Kerana Persaraan |
|
|
|
|
8. Berhenti Kerja atau Penamatan Perkhidmatan Akibat Tindakan tatatertib |
|
|
|
|
9. Penyewa Meninggal Dunia |
|
|
|
G |
TANGGUNGJAWAB PEGAWAI KUARTERS DAN DATUK BANDAR |
|
|
|
|
1. Hak Memasuki dan memeriksa Kuarters |
|
|
|
|
2. Menyediakan Rekod Daftar Kuarters |
|
|
|
|
3 Penyelenggaraan |
|
|
|
H |
AM |
|
|
|
|
1. Keingkaran Mematuhi Perintah Tetap |
|
|
|
|
2. Memalsukan Maklumat |
|
|
|
|
3. Kehilangan Kunci Kuarters |
|
|
|
|
4. Menukar Kuarters |
|
|
|
|
5. Denda |
|
|
|
|
6. Notis |
|
|
|
|
7. Peraturan, Polisi dan Undang-Undang Lain |
|
|
|
|
8. Kuasa Datuk Bandar |
|
|
|
|
9. Kuatkuasa |
|
|
|
|
|
|
Bab F |
|
(v) |
Perubatan |
|
|
|
A |
RAWATAN PERUBATAN UNTUK PEGAWAI-PEGAWAI |
|
|
|
|
1. Rawatan Percuma Di Hospital/Klinik Pesakit Luar |
|
|
|
|
2. Rawatan Di Hospital Yang Berhampiran |
|
|
|
|
3. Rawatan Prevet Bayar Sendiri |
|
|
|
|
4. Bayaran Bersalin Bukan Di Hospital |
|
|
|
|
5. Pegawai Perlu Mendapat Sijil Sakit |
|
|
|
|
6. Rawatan Di Luar Negeri |
|
|
|
|
6. Kemudahan Yang Sama Bagi Pesara/Keluarga |
|
|
|
|
7. Kemudahan Rawatan Untuk Keluarga Pegawai Selepas Kematiannya |
|
|
|
B |
LEMBAGA PERUBATAN |
|
|
|
|
1. Ahli-ahli Lembaga Perubatan |
|
|
|
|
2. Bila Lembaga Boleh Dipanggil |
|
|
|
|
3. Laporan Lembaga |
|
|
|
C |
BAYARAN WAD |
|
|
|
|
1. Bayaran Wad |
|
|
|
|
2. Pengiraan Bayaran Wad |
|
|
|
|
3. Pegawai Masuk Wad Kelas Tinggi/Kelas Rendah |
|
|
|
|
4. Murid-murid Sekolah Percuma |
|
|
|
|
5. Surat Pengesahan Diri Dan Pengakuan Pegawai |
|
|
|
|
6. Pembayaran Bil : Ketua Jabatan Memotong Gaji |
|
|
|
D |
PELBAGAI |
|
|
|
|
1. Kemudahan Percuma Selepas Bersara |
|
|
|
|
2. Tiada Kemudahan Percuma Kepada Keluarga |
|
|
|
|
3. Pemeriksaan Kesihatan Untuk Bekerja Dengan Kerajaan |
|
|
|
|
4. Pemeriksaan Kesihatan Pegawai Untuk Berkursus |
|
|
|
|
5. Pemeriksaan Kesihatan Untuk Bekerja Untuk Belajar |
|
|
|
|
6. Rawatan Percuma Untuk Pelatih |
|
|
|
|
7. Syarat-syarat Mendapatkan Rawatan |
|
|
|
|
8. Mesti Hadir di Hospital Bila Diarah |
|
|
|
|
9. Surat Ubat |
|
|
|
|
10. Penggunaan Ambulans |
|
|
|
|
|
|
Bab G |
|
(vi) |
Waktu Bekerja dan Lebih masa |
|
|
|
A. |
WAKTU BEKERJA PEJABAT |
|
|
|
|
1.Waktu bekerja biasa |
|
|
|
|
2. Rahat Makan |
|
|
|
|
3. Menunaikan sembahyang Jumaat |
|
|
|
|
4.Mengadakan waktu kerja yang berlainan |
|
|
|
|
5.Mematuhi waktu kerja |
|
|
|
B |
WAKTU BEKERJA BUKAN PEJABAT |
|
|
|
|
1. Kerja sehari biasa |
|
|
|
|
2. Kerja seminggu |
|
|
|
|
3. Hari mingguan mengikut agama |
|
|
|
|
4. Rehat makan |
|
|
|
|
5. Menunaikan sembahyang Jumaat |
|
|
|
C |
LEBIH MASA |
|
|
|
|
1. Keadaan Yang Membolehkan Kerja Lebih Masa |
|
|
|
|
2. Peraturan Dan Kelayakan Tuntutan |
|
|
|
|
3. Peraturan Dan Kelayakan Tuntutan Bagi Pemandu |
|
|
|
|
4. Had Tuntutan Bayaran Lebih Masa |
|
|
|
|
5. Kadar Bayaran Lebih Masa |
|
|
|
|
6. Dokumen Sokongan Tuntutan Bayaran Lebih Masa (BLM) |
|
|
|
|
7. Tempoh Penghantaran Tuntutan |
|
|
|
|
8. Penolakan Tuntutan Bayaran Lebih Masa |
|
|
|
|
9. Peranan Ketua Jabatan |
|
|
|
|
10. Tuntutan Melebihi Peruntukan Jabatan |
|
|
|
D |
PELBAGAI |
|
|
|
|
|
|
|
|
TATACARA PENGURUSAN STOR KERAJAAN |
|
|
|
BAB A - Penerimaan |
|
|
|
BAB B - Merekod Stok |
|
|
|
BAB C- Penyimpanan |
|
|
|
BAB D - Pengeluaran |
|
|
|
BAB E - Pemeriksaan |
|
|
|
BAB F - Keselamatan dan Kebersihan |
|
|
|
BAB G - Pelupusan |
|
|
|
|
|
|
2. |
Panduan Pengurusan Pejabat, Arahan Keselamatan, Dan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam |
|
|
a. |
Panduan Pengurusan Pejabat |
|
|
|
(i) |
Bahagian I - Pengurusan Am Pejabat |
|
|
|
(ii) |
Bahagian II - Pentadbiran Sumber Manusia |
|
|
|
(iii) |
Bahagian III - Keperibadian dan Keterampilan |
|
|
|
(iv) |
Bahagian IV - Pengurusan Perhubungan Pelanggan |
|
|
|
(v) |
Bahagian V - Sistem Penyampaian Perkhidmatan |
|
|
|
(vi) |
Bahagian VI - Urusan Surat Kerajaan |
|
|
|
(vii) |
Bahagian VII - Pengurusan Fail |
|
|
|
(viii) |
Bahagian VIII - Penyelenggaraan, Pemeliharaan dan Pelupusan Rekod Awam |
|
|
|
(ix) |
Bahagian IX - Pengurusan Komunikasi dan Teknologi Maklumat |
|
|
|
(ixx) |
Bahagian X - Inventori dan Bekalan Pejabat |
|
|
|
|
|
|
|
b. |
Arahan Keselamatan (Semakan dan Pindaan 2017) |
|
|
|
i. |
Bab 2 - DASAR PERLINDUNGAN KESELAMATAN ANCAMAN |
|
|
|
|
1. Kerangka keselamatan |
|
|
|
|
2. Prinsip-prinsip |
|
|
|
|
3. Tadbir Urus |
|
|
|
|
4. Pengurusan Risiko |
|
|
|
|
5. Pematuhan |
|
|
|
ii. |
Bab 3 - KESELAMATAN FIZIKAL |
|
|
|
|
1. Kawasan Terperingkat |
|
|
|
|
2. Kawasan Larangan /Tempat Larangan |
|
|
|
|
3. Langkah keselamatan Fizikal |
|
|
|
|
4. Keselamatan Bangunan |
|
|
|
|
5. Perkhidmatan Pengawalan Keselamatan |
|
|
|
|
6. Pas Keselamatan, Kad pengenalan , Kad kuasa dan Kad perlantikan |
|
|
|
|
7. Kelengkapan dan bahan rasmi yang mempunyai ciri keselamatan |
|
|
|
|
8. Kawalan Kunci Keselamatan |
|
|
|
|
9. Kawalan Mesin Penyalin |
|
|
|
|
10. Kawalan Pusat Data |
|
|
|
|
11. Langkah Keselamatan semasa persidangan, pameran, pertunjukan, latihan atau tayangan multimedia |
|
|
|
|
12. Perkataan kod |
|
|
|
iii. |
Bab 4 - KESELAMATAN RAHSIA RASMI |
|
|
|
|
1. Pengurusan Rahsia Rasmi |
|
|
|
|
2. Pengelasan |
|
|
|
|
3. Peringkat Keselamatan ( Rahsia Besar, Rahsia, Sulit, Terhad) |
|
|
|
|
4. Pengelasan Semula |
|
|
|
|
5. Perubahan Peringkat Keselamatan |
|
|
|
|
6. Tanda Keselamatan |
|
|
|
|
7. Penyimpanan Rahsia Rasmi |
|
|
|
|
8. Penghantaran Rahsia Rasmi |
|
|
|
|
9. Membawa Rahsia Rasmi ke luar pejabat |
|
|
|
|
10. Pelepasan Rahsia Rasmi |
|
|
|
|
11. Pemusnahan Rahsia Rasmi |
|
|
|
|
12. Kehilangan Rahsia Rasmi |
|
|
|
|
13. Dokumen Geospatial Terperingkat |
|
|
|
iv. |
Bab 5 - KESELAMATAN RAHSIA RASMI DALAM PERSEKITARAN TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (ICT) |
|
|
|
|
1. Pengurusan Rahsia Rasmi dalam Persekitaran ICT |
|
|
|
|
2. Pengelasan Rahsia Rasmi dalam Persekitaran ICT |
|
|
|
|
3. Pengelasan Semula Rahsia Rasmi dalam Persekitaran ICT |
|
|
|
|
4. Peringkat Keselamatan dalam Persekitaran ICT |
|
|
|
|
5. Pengendalian Maklumat dalam Persekitaran ICT |
|
|
|
|
6. Kehilangan dan Kebocoran Rahsia Rasmi dalam Persekitaran ICT |
|
|
|
|
7. Pengarkiban Maklumat Rahsia Rasmi dalam Persekitaran ICT |
|
|
|
|
8. Pemusnahan Rahsia Rasmi dalam Persekitaran ICT |
|
|
|
v. |
Bab 6 - KESELAMATAN PERIBADI |
|
|
|
|
1. Undang-undang |
|
|
|
|
2. Tapis Keselamatan |
|
|
|
|
3. Pendidikan Keselamatan Perlindungan |
|
|
|
|
4. Pelanggaran Keselamatan |
|
|
|
vi. |
Bab 7 - PENGURUSAN KESINAMBUNGAN PERKHIDMATAN |
|
|
|
|
1. Kepentingan |
|
|
|
|
2. Pelaksanaan |
|
|
|
|
|
|
|
c |
Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA) |
|
|
|
|
1. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 4 Tahun 1991 |
|
|
|
|
Garis Panduan Mengenai Strategi-Strategi Peningkatan Kualiti dalam Perkhidmatan Awam |
|
|
|
|
|
2. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 6 Tahun 1991 |
|
|
|
|
|
Panduan Mengenai Peningkatan Produktiviti dalam Perkhidmatan Awam |
|
|
|
|
|
3. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 9 Tahun 1991 |
|
|
|
|
|
Panduan Mengenai Pelaksanaan Dasar Persyarikatan Malaysia |
|
|
|
|
|
4. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 1 Tahun 1992 |
|
|
|
|
|
Panduan Pengurusan Kualiti Menyeluruh (TQM) bagi Perkhidmatan Awam |
|
|
|
|
|
5. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 2 Tahun 1992 |
|
|
|
|
|
Garis Panduan Perancangan dan Penyediaan Projek Pembangunan |
|
|
|
|
|
6. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 1 Tahun 1999 |
|
|
|
|
|
Garis Panduan Pelaksanaan Penandaarasan dalam Perkhidmatan Awam |
|
|
|
|
|
7. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 1 Tahun 2002 |
|
|
|
|
|
Garis Panduan Semakan Semula Prosedur dan Proses Kerja di Agensi Kerajaan |
|
|
|
|
|
8. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 2 Tahun 2002 |
|
|
|
|
|
Garis Panduan Pemberian Anugerah Perkhidmatan Cemerlang Anggota Perkhidmatan Awam |
|
|
|
|
|
9. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 1 Tahun 2003 |
|
|
|
|
|
Garis Panduan Mengenai Tatacara Penggunaan Internet dan Mel Elektronik di Agensi-Agensi Kerajaan |
|
|
|
|
|
10. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 2 Tahun 2005 |
|
|
|
|
|
Garis Panduan Bagi Mewujudkan Petunjuk-Petunjuk Prestasi utama atau Key Performance Indicators (KPI) dan Melaksanakan Pengukuran Prestasi di Agensi Kerajaan |
|
|
|
|
|
11. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 1 Tahun 2006 |
|
|
|
|
|
Garis Panduan Bagi Melaksanakan Anugerah Inovasi Perkhidmatan Awam |
|
|
|
|
|
12. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 1 Tahun 2008 |
|
|
|
|
|
Panduan Pengurusan Perhubungan Pelanggan |
|
|
|
|
|
13. Pekeliling kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 2 Tahun 2008 |
|
|
|
|
|
Panduan Menambah Baik Penyampaian Perkhidmatan Menerusi Penggunaan Kios Di Agensi-Agensi Kerajaan |
|
|
|
|
|
14. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 3 Tahun 2008 |
|
|
|
|
|
Panduan Menambah Baik Sistem Penyampaian Perkhidmatan Kerajaan Menerusi Perkhidmatan Pesanan Ringkas (SMS) |
|
|
|
|
|
15. Panduan Mengenai Kumpulan Inovatif dan Kreatif (KIK) (1 November 2009) |
|
|
|
|
|
16. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 1 Tahun 2009 |
|
|
|
|
|
Penambahbaikan Proses Pengurusan Aduan Awam |
|
|
|
|
|
17. Panduan Pelaksanaan MS ISO 9001:2008 Dalam Sektor Awam Tahun 2010 |
|
|
|
|
|
18. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 2 Tahun 2015 |
|
|
|
|
|
Pengurusan Laman web Agensi Sektor Awam |
|
|
|
|
|
19. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 1 Tahun 2015 |
|
|
|
|
|
Panduan Merakyatkan Perkhidmatan Awam |
|
|
|
|
|
20. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 4 Tahun 2018 |
|
|
|
|
|
myPortfolio: Panduan Kerja Sektor Awam |
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Organisasi, Perancangan Dan Kaedah/Peraturan DBKL |
|
|
|
a. |
Fungsi DBKL |
|
|
|
b. |
Pelan Struktur Kuala Lumpur (PSKL) |
|
|
|
c. |
Pelan Strategik Dewan Bandaraya Kuala Lumpur (PSDBKL) |
|
|
|
d. |
Kaedah-Kaedah Pegawai DBKL (Kelakuan dan Tatatertib 1989) |
|
|
|
i. |
KAEDAH-KAEDAH PEGAWAI DBKL (KELAKUAN DAN TATATERTIB) 1989 |
|
|
|
|
1. Bahagian I (Permulaan - Kaedah 1 - 22) |
|
|
|
|
2. Bahagian II (Prosedur Tatatertib - Kaedah 23- 31 |
|
|
|
|
3. Bahagian III (Peruntukan-Peruntukan Khas - Kaedah 32 - 34) |
|
|
|
|
4. Bahagian IV (Hukuman - Kaedah 35 - 42) |
|
|
|
|
5. Bahagian V (Pelbagai - Kaedah 43 - 49) |
|
|
|
e. |
Kaedah-kaedah Pegawai Penguatkuasa DBKL (Kelakuan dan Tatatertib 1992) |
|
|
|
i. |
KAEDAH-KAEDAH PEGAWAI PENGUATKUASA DBKL (KELAKUAN DAN TATATERTIB) 1992 |
|
|
|
|
1. Bahagian I (Permulaan - Kaedah 1 - 3) |
|
|
|
|
2. Bahagian II (Tatakelakuan - Kaedah 4 - 22 |
|
|
|
|
3. Bahagian III (Prosedur Tatatertib - Kaedah 23 - 31) |
|
|
|
|
4. Bahagian IV (Peruntukan-Peruntukan Khas - Kaedah 32 - 34 |
|
|
|
|
5. Bahagian V (Hukuman - Kaedah 35 - 42) |
|
|
|
|
6. Bahagian VI (Kesalahan-Kesalahan Lain - Kaedah 43) |
|
|
|
|
7. Bahagian VII (Pelbagai - Kaedah 44 - 53) |
|
|
|
|
|
|
|
|
f. |
Pelan Antirasuah Nasional (NACP) 2019 - 2023 |
|
|
|
|
1. Isu dan cabaran |
|
|
|
|
2. Penilaian risiko dan bidang-bidang berisiko |
|
|
|
|
3. Senario antirasuah tahun 2030 |
|
|
|
|
4. Keperluan kepada kerangka nasional |
|
|
|
|
5. Kerangka Pelan Antirasuah Nasional (NACP) |
|
|
|
|
6. Analisis ke atas maklumat rasuah di Malaysia |
|
|
|
|
7. Keutamaan strategi dan inisiatif |
|
|
|
|
8. Mekanisme pelaksanaan |
|
|
|
|
9. Kerangka pelaksanaan NACP |
|
|
|
|
10. Koordinasi pemantauan dan penilaian NACP |
|
|
|
|
11. Mekanisme penyelarasan, pemantauan dan penilaian |
|
|
|
|
|
|
|
|
g. |
Perintah Tetap Pengurusan Perolehan dan Pentadbiran Kontrak Datuk Bandar Kuala Lumpur Tahun 2015 |
|
|
|
i. |
PUNCA KUASA |
|
|
|
ii. |
KATEGORI PEROLEHAN |
|
|
|
|
1. Kerja |
|
|
|
|
2. Bekalan |
|
|
|
|
3. Perkhidmatan |
|
|
|
iii. |
KAJIAN PASARAN DAN PENGGUNAAN BAHAN-BAHAN BARANGAN DAN PERKHIDMATAN TEMPATAN |
|
|
|
iv. |
LARANGAN PECAH KECIL |
|
|
|
v. |
INTEGRITI PACT |
|
|
|
vi. |
PENYEDIAAN SPESIFIKASI |
|
|
|
vii. |
KAEDAH PEROLEHAN |
|
|
|
|
1. Kontrak Pusat |
|
|
|
|
2. Penggunaan Kontrak Jabatan / Agensi Lain |
|
|
|
|
3. Pembelian / Perolehan Terus Bagi Perolehan Bekalan dan Perkhidmatan |
|
|
|
|
4. Lantikan Terus Bagi Perolehan Kerja |
|
|
|
|
5. Kerja-kerja Requisition |
|
|
|
|
6. Sebutharga |
|
|
|
|
7. Tender |
|
|
|
viii. |
PERKHIDMATAN PERUNDING |
|
|
|
|
1. Kaedah dah Had Nilai Pelantikan |
|
|
|
ix. |
TENDER SECARA RUNDINGAN TERUS |
|
|
|
|
1. Kuasa Melulus |
|
|
|
x. |
TENDER SECARA REKA DAN BINA |
|
|
|
|
1. Definasi / Takrifan |
|
|
|
xi. |
Perolehan Darurat |
|
|
|
xii. |
HAD NILAI DAN PIHAK BERKUASA MELULUS PEROLEHAN |
|
|
|
|
1. Jawatankuasa Penyediaan Spesifikasi |
|
|
|
|
2. Jawatankuasa Pembuka Peti |
|
|
|
|
3. Jawatankuasa Penilaian Tawaran |
|
|
|
|
4. Jawatankuasa Rundingan Harga |
|
|
|
|
5. Jawatankuasa Sebutharga |
|
|
|
|
6. Lembaga Perolehan |
|
|
|
|
7. Jawatankuasa Penilaian Perkhidmatan Perunding |
|
|
|
|
8. Jawatankuasa Kecil Penilaian Perkhidmatan Perunding |
|
|
|
|
9. Arahan Perubahan dan Lanjutan Masa Perkhidmatan Perunding |
|
|
|
xiii. |
GARIS PANDUAN TUGASAN KE LUAR NEGARA |
|
|
|
|
1. Jenis Tugasan |
|
|
|
|
2. Kuasa Melulus |
|
|
|
|
3. Syarat Umum |
|
|
|
xiv. |
PEGAWAI PENGUASA |
|
|
|
|
1. Definasi |
|
|
|
|
2. Peranan dan Tanggungjawab |
|
|
|
xv. |
PENTADBIRAN KONTRAK |
|
|
|
|
1. Kontrak Formal |
|
|
|
|
2. Bon Pelaksanaan |
|
|
|
|
3. Bayaran Pendahuluan |
|
|
|
|
4. Bayaran Kemajuan bagi Kontrak Kerja |
|
|
|
|
5. Perubahan dan Perlanjutan Tempoh Untuk Kontrak Bekalan dan Perkhidmatan |
|
|
|
|
6. Arahan Perubahan dan Lanjutan Masa Kontrak Kerja |
|
|
|
|
7. Tempoh Tanggungan Kecacatan Kontrak Kerja |
|
|
|
|
8. Penutupan Akaun bagi Kontrak Kerja |
|
|
|
xvi. |
PROJEK SAKIT |
|
|
|
|
1. Definasi |
|
|
|
|
2. Jawatankuasa Projek Sakit |
|
|
|
xvii. |
PENAMATAN KONTRAK (MUTUAL TERMINATION) |
|
|
|
xviii. |
TINDAKAN TATATERTIB KE ATAS SYARIKAT DAN FIRMA PERUNDING |
|
|
|
xix. |
TATACARA PEROLEHAN BAGI PENGANJURAN MAJLIS / ACARA RASMI DATUK BANDAR DAN JAMUAN KERAIAN RASMI DATUK BANDAR |
|
|
|
|
1. Kaedah dan nilai perolehan |
|
|
|
|
2. Syarat-Syarat |
|
|
|
xx. |
PEROLEHAN BEKALAN SURATKHABAR DAN MAJALAH TEMPATAN SECARA PEMBELIAN TERUS |
|
|
|
|
|
|
|
|
h. |
Perintah Tetap Aset Alih Datuk Bandar Kuala Lumpur (Pindaan 2016) |
|
|
|
i. |
Bab A - Pendahuluan |
|
|
|
ii. |
Bab B - Penerimaan |
|
|
|
iii. |
Bab C - Pendaftaran |
|
|
|
iv. |
Bab D - Penyelenggaraan |
|
|
|
v. |
Bab E - Pelupusan |
|
|
|
vi. |
Bab F - Kehilangan dan hapus kira |
|
|
|
|
|
|
Seksyen I |
|
Soalan : 40 (Objektif) |
|
Markah : 40% |
|
Masa : 1 Jam |
|
|
|
|
|
|
Seksyen II |
|
|
|
Soalan : 8 jawab 2 (Esei) |
|
Markah : 60% |
|
Masa : 1 Jam |
|
|
|
|
|
|
Arahan : |
|
|
|
|
|
|
|
|
* Bagi Seksyen 1 calon-calon tidak dibenarkan merujuk kepada mana-mana bahan bacaan semasa peperiksaan. |
|
* Bagi Seksyen 2 calon-calon dibenarkan merujuk kepada mana-mana bahan rujukan yang berkaitan sahaja semasa peperiksaan. |
|
|
|
|
|